Avrupa ve Amerika'da MIT ve Harvard gibi prestijli üniversitelerden mezun olanların bile en az yüzde 25'inin mezun olduktan sonra iş bulamadığını, bu okullardan mezun olan ve bir işte çalışanların da önemli bir kısmının işten çıkarıldığını anlatan bir haber okudum.
Anlaşılan, bunun en büyük sebebi ekonomik daralma filan değil.
Yapay zeka.
İşten çıkarılan şirketlerin yöneticilerin yaptığı açıklamalara göre birçok bilgisayar ve yazılım mühendisinin haftalarca çalışıp yapabildiği işleri, yapay zeka birkaç dakikada yapabiliyormuş.
Bu sebeple, yazılımcı ve bilgisayar mühendislerine artık eskisi kadar ihtiyaç duyulmuyormuş.
Öte yandan, yapay zeka büyük mali tasarruf da sağlıyormuş.
Nitekim bu işten çıkarmaların arttığı ve yeni işe almaların azaldığı şirketlerin çoğu teknoloji şirketleri veya yoğun teknoloji kullanan şirketlermiş.
Amazon, mobil telefon şirketleri, sosyal medya şirketleri filan işe alımlarda büyük azaltmalara gitmişler.
Henüz bu furya Türkiye'ye ulaşmadı.
Ama er veya geç ulaşacak.
Bunun için hükümetin acilen tedbir alması şart.
Zaten işsizlik oranlarında dünya rekorları kıran bir ülkeyiz.
Bu furya gelince rekor üstüne rekor kırmamız kaçınılmaz.
Şimdiden çareler düşünmek gerek.
Londra'da yaşadığım dönemde İngiliz hükümeti sürekli olarak istihdamı arttırmak için yeni işler üretmek üzerinde çalışıyordu.
Bizde de bu yönde çalışmalar yapılması şart.
Hem yeni iş kolları bulunmaya çalışılmalı hem de işsizliğe sebep olan yapay zeka kullanılarak yeni iş imkanları yaratmak için çaba gösterilmeli.
Sadece sanayi ve ticaret alanında değil, eğitim, hizmetler ve tarım/hayvancılık alanları da dikkate alınmalı.
Devlet bunun için bir çalışma grubu teşkil etmeli.
Sivil sektörlerle de işbirliğine gidilmeli.
Yoksa yoğun işsizlik kapıda.
İşsizlik olunca da fakirlik ve sosyal hareketler kaçınılmaz.
Benden söylemesi.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder